Skupinové koučování

Podrobné informace o kurzu

Skupinové systemické koučování s prvky NLP probíhá mezi 1 koučem a skupinou klientů v počtu 2-6 osob. V této formě koučování se pracuje na nalezení nejlepšího řešení problémů či situací týkajících se dané skupiny klientů včetně nadefinování jednotlivých kroků k dosažení cíle pro každého klienta.

Skupinové systemické koučování s prvky NLP vychází z principů rozhovoru při individuálním koučování, ale navíc dokáže využít sílu skupiny pro dosažení nejefektivnějšího možného řešení společného tématu skupiny.

Skupinové systemické koučování s prvky NLP je možné aplikovat i na zdánlivě nesourodé skupiny. Jediným pojítkem musí být společné a organizující téma k řešení a zájem každého člena na vyřešení. Společné téma je vydefinováno zadavatelem při jeho osobním rozhovoru s koučem.

Díky svým unikátním technikám je skupinové systemické koučování s prvky NLP mnohonásobně efektivnější než brainstorming, neboť výstupem je konkrétní a osobně zainteresovaný plán činností každého člena.

Jedná se o skupinovou aktivitu, při níž kouč podněcuje, řídí a moderuje diskusi uvnitř skupiny či týmu směrem k dosažení cílů stanovených na počátku tohoto týmového setkání nebo při zadání od zadavatele.


Využití skupinového koučování

•    Výkonové skupinové koučování – vede k dosažení společného cíle či výsledku.

•    Sladění nově vzniklého týmu.

•    Definování vize či strategie týmu.

•    Podpora týmové motivace a odstranění problémů v komunikaci týmu.

•    Konstruktivní řešení konfliktů a náročných situací.

•    Zvýšení výkonnosti týmu.

•    Maximální využití potenciálu jednotlivých členů a celého týmu.


Skupinové koučování je aktivitou, při níž kouč koučuje, podněcuje a řídí diskusi skupiny či týmu směrem k dosažení cílů stanovených na počátku tohoto týmového setkání, resp. během zadání od zadavatele


Skupinové koučování zahrnuje

•    Sladění nově vzniklého týmu.

•    Definování vize či strategie týmu.

•    Podporu týmové motivace a odstranění problémů v komunikaci týmu.

•    Konstruktivní řešení konfliktů a náročných situací.

•    Zvýšení výkonnosti týmu.

•    Maximální využití potenciálu jednotlivých členů a celého týmu.




Powered by Froala Editor


Neváhejte nás kontaktovat

Zápis v obch. rejstříku, vedeném Městským soudem v Praze oddíl C, vložka 183381 | IČ: 24151424 | DIČ: CZ24151424 | Ochrana osobních údajů | Všeobecné obchodní podmínky