Intenzivní výcvik koučování ON-LINE
Podrobné informace o kurzu
Ucelený výcvik koučování, který vás naučí vše, co potřebujete k tomu, abyste se stali profesionálním koučem.
Komplexní a zároveň velmi intenzivní výcvik obsahující přesně to, co potřebujete pro to, abyste klienta rychle přesunuli z jeho současného stavu do cíle.
Obsahuje celou řadu různých druhů a typů koučování, takže po jeho absolvování budete mít k dispozici širokou škálu nástrojů a postupů, které můžete využít k pomoci svým klientům.
Co absolvováním výcviku získáte?
• Naučíte se různé typy koučovacích modelů od tradičního GROW modelu, přes systemické a narativní koučování, až po skupinové koučování.
• Komplexní znalosti a dovednosti potřebné k profesionálnímu vedení koučovacích sezení.
• Celou strukturu koučovacího rozhovoru od navázání spolupráce až po jeho ukončení.
• Schopnost správného a cíleného kladení otázek, které povedou u vašeho klienta k jinému způsobu přemýšlení nad danou situací a tím i k velkému myšlenkovému posunu v dané oblasti.
• Nadhled nad celým koučovacím rozhovorem a uvědomění, jak co nejefektivněji vést celý rozhovor, aby vedl k požadovanému naplnění cíle u klienta.
• Širokou škálu nástrojů a technik, které můžete použít v různých situacích s jednotlivými klienty.
• Jistotu a sebedůvěru při vedení celého koučovacího rozhovoru, a to jak díky jasné struktuře, tak pomocí dalších technik.
• Soubor postupů a otázek použitelných pro každé koučování.
• Dostatečnou praxi pro vedení individuálních i skupinových koučovacích setkání.
Co se v INTENZIVNÍM VÝCVIKU KOUČOVÁNÍ naučíte?
ÚVOD DO KOUČOVÁNÍ
Teoretická část:
• Co je koučování a jak se odlišuje od jiných přístupů
• Historie, vývoj a přístupy v koučování
• Základní předpoklady v koučování
• Přístupy v koučování
• Typy a druhy koučování
• Cíle a jejich stanovování
• Techniky kladení otázek
• Typy otázek v koučování, a kdy a jak je používat
• Základní a pokročilé techniky naslouchání v koučování
• Způsoby připojování ke klientovi
• Nastavení mysli během koučování
Praktická část:
• Příprava na koučovací rozhovor
• Nastavení spolupráce s klientem
• Způsoby vedení koučovacího rozhovoru
• Koučovací model GROW
• Koučovací model CESTA K CÍLI
• Kvadranty osvojování nových schopností
SYSTEMICKÉ A ŘEŠENÍ ZAMĚŘENÉ KOUČOVÁNÍ
Teoretická část:
• Úvod do systemického přístupu a koučování
• Historie a filozofické základy systemického přístupu
• Systemika a systémové vědy
• Konstruktivismus
• Kybernetika 1. a 2. Řádu
• Obecná teorie sociálních systémů
• Teorie chaosu a emergence
• Autopoiéza
• Síla členství
• Principy koučování zaměřeného na řešení
• Klíčové kompetence systemického kouče
• Kvadranty pomoci podle Kurta Ludewiga
• Model ZEVNITŘ a jeho aplikace v koučování
• Druhy škál v koučovacím rozhovoru
• Systemické otázky v koučovacím rozhovoru
Praktická část:
• Struktura systemického koučovacího rozhovoru
• Rozšiřování podnětů
• Práce s metakontextem
• Výjimky a zdroje
• Použití jednotlivých škál
• Identifikace žádosti a definování zakázky
• Užitečně definovaný cíl
• Zázračná otázka
• Konstruování a rozvíjení řešení
• Dohoda o kontraktu
• Realizace zakázky
• Závěrečná intervence
• Zakončení koučovacího rozhovoru
• Role kouče, klienta a reflektujícího týmu
• Reflexe a sebereflexe
• Zadání třetích stran
• Nastavení klienta v koučování
• Překonání složitých situací v koučování
NARATIVNÍ KOUČOVÁNÍ
Teorická část:
• Narativní přístup a jeho využití v koučování
• Historie a filozofické základy a principy narativního přístupu
• Základní předpoklady narativního koučování
Praktická část:
• Dekonstrukce
• Re-membering
• Práce s příběhem
• Externalizace
• Autorizace
• Meta-Narace
• Kniha života
SKUPINOVÉ KOUČOVÁNÍ
Teoretická část:
• Hlavní rozdíly mezi individuálním a skupinovým koučováním
• Základní pravidla a principy skupinového koučování
• Organizující téma skupiny
• Kompetence kouče při práci se skupinou
• Skupinová dynamika a energie
• Typologie osob ve skupině
• Řešení komplikovaných situací
• Možná rizika pro kouče a jejich řešení
Praktická část:
• Vyjednání zadání třetí strany pro skupinu a její členy
• Nastavení spolupráce se skupinou i jednotlivci
• Představení zadání
• Vedení skupinového systemického koučovacího rozhovoru
• Vedení koučování pomocí Disney strategie
• Zakončení koučování
• Zpracování a předání výstupů zadavateli
A k tomu všemu vás bude neustále podporovat, vést v koučování, zajišťovat vám konstruktivní zpětnou vazbu a osobní podporu Jitka Ďuricová, Mezinárodně certifikovaná trenérka NLP a New Code NLP, mentorka, NLP koučka a majitelka společnosti Centrum systemiky a NLP s.r.o.. Jitka s vámi bude aktivně komunikovat a pomáhat vám dosahovat vašich cílů. Její zkušenosti a odborné znalosti v oblasti NLP a koučování vám poskytnou pevný základ pro rozvoj vaší profesní i osobní cesty.
Termíny kurzu
9.1. 2025
23. 1. 2025
6. 2. 2025
13. 2. 2025
27. 2. 2025
6. 3. 2025
Powered by Froala Editor
