LUMINA LEARNING

Lumina Learning je metodologie, která prostřednictvím inovativních psychometrických nástrojů pomáhá společnostem uskutečňovat změny. Jejich záměrem a cílem je zlepšit osobní efektivitu na všech úrovních společnosti.

• Metodologie, určená pro HR manažery, kouče, vrcholový management a řídící pracovníky
• Používá a sjednocuje filozofii performance managementu, kariérního plánování, talent managementu a náboru zaměstnanců
• Využívá psychometrické nástroje a měří konkrétní kvality, charakteristiky, kompetence v rámci pracovního prostředí, pracovních pozic a rolí
• Spojuje přepracovaný systém „Velké pětky“ („The Big 5“) a Jungovy teorie osobnosti
• Je východiskem pro sebepoznání, definování potenciálu a rozvoj
• Využívá názorné barevné zobrazení, a tím je obsah lehce zapamatovatelný a rychle aplikovatelný

LUMINA LEARNING - FORMY

Programy Lumina Learning vytvářejí konstruktivní prostředí pro motivaci a projev potenciálu. Jsou vysoce interaktivní a vedené formami, které jsou ve spojení s cílem a potřebami klienta: a to od konzultací, tréninků, workshopů až po individuální a skupinový koučink. Často používanou formou jsou i outdoorové programy.

Více informací naleznete podle zaměření: