On-line registrace do NLP kurzů. Využijte slevy za včasnou rezervaci.

Každý sudý čtvrtek v měsíci zde zveřejníme alespoň jednu nabídku (výcvik, kurz, koučování atd.), kterou v rámci akce "HAPPY THURSDAY" můžete - exkluzivně pouze během 24 hodin tohoto vybraného dne - objednat se slevou až 30%

Archiv kurzů NLP 09/2011 - 10/2018

ITA NLP certified BODY MIND WORK edumenu.cz

Vedení výběrového řízení pomocí Behavioral & Language Modelu

Tento kurz již proběhl 17.-18.3.2015

Tento kurz je součást certifikované série tématických akademií v rámci akreditovaného centra NLP.

Nevíte jak na kandidáty, kteří jsou stále lépe protrénováni v odpovědích, které nám ve výsledku nic neřeknou? Chcete umět zjišťovat jejich skutečnou motivaci a hodnoty? Chcete snížit fluktuaci ve zkušební době a již při rozhovoru s kandidátem odhalit, jak se bude chovat, jaké má cíle a nevědomé tzn. pravé potřeby, v jakém prostředí bude nejefektivnější, jak se bude rozhodovat a zda se hodí do Vaší firemní kultury a samotného týmu? Pak je tento tréninkový program právě pro Vás.

Naučíme Vás pokročilé techniky práce s kandidáty, vedení rozhovoru dle NLP, kladení otázek a porozumění skrytým významům, čtení neverbální komunikace a zapojení všech Vašich smyslů do vnímání osobnosti kandidáta. Také máte možnost poznat sami sebe a všechny techniky můžete vyzkoušet pro svůj vlastní osobní rozvoj.

S B&L Modelem přestanete mít jen pocit z osobnosti kandidáta, ale naučíte se dekódovat jeho myšlení a chování a odhalovat tu pravou motivaci. Tak zjistíte, nakolik je vhodný pro danou pozici, jak se hodí do týmu a do vaší firemní kultury.

Behavioral & Language Model je snadno naučitelný a přitom velice efektivní nástroj pro pochopení způsobu myšlení a predikování chování dané osoby v určitých situacích, a to na základě běžné konverzace a dotazování. Vytvořil ho Rodger Bailey na začátku 80. let minulého století jako jednu z praktických aplikací Neuro-lingvistického programování, která pracuje s nastavením osobnosti, tzv. Meta Programy. Meta Programy jsou naše vnitřní hluboké filtry, se kterými NLP specialisté pracují už léta. Jedná se o prověřenou metodu odhalování tendencí lidského chování.

Pro koho je kurz určen:

  • HR manažeři, personalisté, náboráři, konzultanti, linioví manažeři, head hunteři

Co se během tréninku naučíte:

  • Jak lépe porozumět kandidátům.
  • Jak maximálně vytěžit omezený čas, který máte k dispozici na pohovor s kandidátem.
  • Číst mezi řádky toho, co bylo řečeno a rozvinout své myšlení a vnímání neverbální komunikace.
  • Správně klást otázky tak, abyste zjistili potřebné informace o osobnosti kandidáta a jeho vhodnosti na danou pracovní pozici a to prostřednictvím jazyka, který používá. Posunete pohovory k vyšší kvalitě tím, že se naučíte vidět za slova, číst mezi řádky, rozvinete své vnímání a lépe porozumíte všem kandidátům.
  • Rozvinete své verbální i neverbální schopnosti, naučíte se klást ty správné otázky a porozumíte důležitým neverbálním signálům.
  • Budovat důvěru při pohovoru a uvolnit kandidáta pro sdělování více informací.
  • Zjistit, co kandidáta skutečně motivuje a jak toho využít pro zajištění jeho zájmu nejen o danou pracovní pozici, ale také po nástupu do zaměstnání a během adaptace.
  • Zjistit skutečně důležité hodnoty a motivaci kandidáta v pracovním kontextu a porovnat jejich vhodnost s firemní kulturou.
  • Sestavit popis pracovní pozice po osobnostní stránce ideálního kandidáta a dokázat ho následně vybrat dle těchto kritérií.
  • Psát kvalitní inzerát tak, aby zaujal správné kandidáty dle osobnostního profilu.
  • Získáte další zkušenosti prostřednictvím otázek a použitého jazyka kandidáta. Vytvoříte si svůj vlastní B&L Model, pochopíte, co vás vnitřně motivuje a jaké máte vlastní tendence k jednání v pracovním kontextu.

Více informací o tomto kurzu

Obsah tréninkového programu:

Modul 1 (2 dny)

  • Zapojení B&L Modelu do NLP komunikačního modelu.
  • Práce s vědomými a nevědomými reakcemi kandidátů.
  • Navození důvěry s kandidátem na nevědomé úrovni.
  • Propojení B&L Modelu s Meta Programy.
  • Rozkrývání skutečné motivace kandidáta, jeho skutečných hodnot, kritérií na práci a očekávání.
  • Motivační filtry kandidáta a jejich dopad v jeho pracovním chování – odhalíte, jak pracuje se zpětnou vazbou, zda je orientovaný na cíle nebo je spíše zaměřený na řešení problémů, nakolik je proaktivní a jak pracuje se změnou.
  • Začlenění B&L Modelu do popisu požadovaného profilu kandidáta.
  • Sestavení inzerce pomocí techniky B&L Model v oblasti motivace.
  • Rozhovor se zadavatelem a definice požadavků v oblasti motivace.
  • Identifikace klíčových dotazů pro výběrová řízení a vyhodnocení reakcí na ně.
  • Praktický trénink dovedností a vedení rozhovorů dle B&L Modelu.
  • Sebehodnocení a sebepoznání.
  • Workshop na sdílení znalostí a zkušeností.

Modul 2 (1 den)

  • Pracovní filtry kandidáta a jejich dopad na jeho pracovním chování – odhalíte, jak kandidát pracuje s informacemi, jak reaguje na stres, jak se rozhoduje, jak funguje v rámci týmu a zda má manažerské předpoklady.
  • Sada otázek a metod na odhalování chování dle pracovních filtrů.
  • Neverbální komunikace, čtení lidí, pozorování kandidáta, pozorování očí kandidáta a co nám to říká.
  • Začlenění pracovních filtrů do popisu ideálního kandidáta a pracovní pozice.
  • Začlenění pracovních filtrů do inzerce pozice a komunikace.
  • Praktický trénink dovedností a vedení rozhovorů dle B&L Modelu.
  • Sebehodnocení a sebepoznání.
  • Workshop na sdílení znalostí a zkušeností.

NLP Premier Practitioner - Modulový výcvik 2018 NLP Individual Practitioner - intenzivní výcvik 2018 Seznámení s NLP zdarma Praha 2018 NLP Premier Practitioner - in english Prague 2018k

BL ModelLumina Learning